Programma's & Diensten

Organisatie-, Leiderschap-, Teamontwikkeling

 (Interim) Consultancy 
Advies & Coaching

Een organisatie of team kan alleen groeien en floreren als de basis op orde en in balans is. Oerlemans Consultancy werkt als (interim) consultant, adviseur en (team)coach aan die balans. Dat doet Dorianne vanuit het model voor Organisatie-, Leiderschap- & Teamontwikkeling (OLT) dat ze ontwikkelde. Aan de hand van 5 bouwstenen die het fundament vormen voor Oerlemans Consultancy.

Kies als organisatie, leider of team een aanpak die aansluit bij jouw stijl, benadering en waarden en aansluit bij de ambities die jij voor ogen hebt. Het OLT-model in beeld:

Groeien en floreren kan alleen als de basis op orde èn in balans is. Dat doe je met deze 5 bouwstenen, die het fundament vormen van alle programma’s en trajecten van Oerlemans Consultancy.

Organisatie-, leiderschap- & teamontwikkeling is werken aan veranderprocessen. Met Oerlemans Consultancy kom je in beweging en blijf je continue ontwikkelen doordat gewerkt wordt volgens de OOLLO-fasen.

Meer weten over de programma’s en trajecten?
Scroll verder en klik hieronder op: Organisatieontwikkeling, Leiderschapontwikkeling of Teamontwikkeling.
Of kijk op de pagina’s: Organisatie, Leiderschap en Teams.

Benieuwd naar de werkwijze van Oerlemans Consultancy?

In dit e-book:

  • krijg je inzicht hoe je vanuit het OLT-model organisatieontwikkeling vorm kan geven;
  • met welke 5 bouwstenen je het fundament van jouw organisatie of team op orde krijgt en de basis in balans is;
  • wordt uitgelegd waar je begint en hoe de OOLLO-fasen hierbij helpen.

Organisatieontwikkeling

Organisatieonwikkeling met Oerlemans Consultancy betekent werken aan:

  • visie & missie
  • collectieve ambitie & organisatiedoel
  • kernwaarden
  • organisatie- & managementstructuur

Bekijk hier het programma Organisatieontwikkeling In Dialoog

Leiderschapsontwikkeling

Een belangrijk onderdeel van het werk van Oerlemans Consultancy is individuele leiderschapscoaching. Dit kan onderdeel of aanvullend zijn op het programma OrganisatieontwikkelingInDialoog, MD-trajecten of teamontwikkeling. 

Bekijk hier het programma voor leiderschapscoaching

Met praktische tools samen of individueel werken aan leiderschapsontwikkeling? Kijk dan naar LeiderschapInDialoog®

Teamontwikkeling

Oerlemans Consultancy helpt teams floreren, zorgt voor de juiste sfeer en dynamiek in een groep èn helpt teams prestaties verbeteren en teamdoelen realiseren, dankzij teamontwikkeling op maat of met een werkatelier.

Bekijk hier de werkateliersTeamInDialoog & TeamMetAmbitie

Ontvang het gratis e-book ‘Organisatieontwikkeling In Dialoog’

Leuk dat je geïnteresseerd bent in het ontwikkelen en verder brengen van organisaties.

In dit e-book:

  • krijg je inzicht hoe je vanuit het OLT-model organisatieontwikkeling vorm kan geven;
  • met welke 5 bouwstenen je het fundament van jouw organisatie of team op orde krijgt en de basis in balans is;
  • wordt uitgelegd waar je begint en hoe de OOLLO-fasen hierbij helpen.

Na inschrijving kan je het gratis e-book downloaden en wordt je via e-mail op de hoogte gehouden met nieuwe blogs, artikelen, tips, informatie en ervaringen van klanten.