Online Cursus

Persoonlijke
Leiderschapsontwikkeling

Word je eigen coach:
Ontwikkel en benut jouw persoonlijk leiderschap!

  • Haal meer uit jouw leiderschap
  • Heb meer grip op je werk
  • Realiseer jouw ambities als mens & in je werk
  • Voel tevredenheid en floreer in jouw leiderschap

Kaartspel LeiderschapInDialoog®

Ga met jezelf in dialoog & krijg een beter inzicht in jezelf & jouw (persoonlijk) leiderschap

Positieve psychologie

Voel je weer gelukkig! Floreer in jouw leiderschap

Action Learning & ervaringsleren

Realiseer je ambities door de kracht van inzicht gevende vragen toe te passen

Gedragsontwikkeling

Succesvol samenwerken, succesvol leidinggeven. Begin bij jezelf & bouw aan nieuwe patronen.

Bekijk hier de video

Dit heb ik zelf ondervonden

Ik geloof dat je het meeste leert in de praktijkNiet vreemd dus dat mijn keuze ooit viel op een wetenschappelijke studie, die ik combineerde met werken in de praktijk. 

Deze ervaring deed ik op tijdens mijn drukke baan als HR- & Organisatie Consultant voor ondernemers, managers, leiders, professionals & teams. Voornamelijk in de zakelijke & financiële dienstverlening, zorg en onderwijs.

In diezelfde periode diverse life events: Onze eerste zoon werd geboren. Een jaar met vele ziekenhuisbezoeken volgde.  Het ging iets beter, dus kon mijn man wel op motorvakantie met onze beste vriend. Mijn man kwam alleen thuis. Wouter (35) overleed, een eenzijdig motorongeluk. Het weekend na deze donderslag, veranderde mijn roze wolk in een bezorgde medische zwangerschap. Dankbaar en gelukkig kwam onze tweede zoon gezond ter wereld. Weer aan het werk kreeg ik, als werknemer, te maken met middelmatig leiderschap en gedoe in de organisatie. Met mijn ambitie, daadkracht, leerhonger en behoefte aan creativiteit en autonomie was dat, op een bepaald moment in mijn leven, geen goede match: overspannen.

In een poging balans te vinden, wandelde ik met onze twee honden in alle vroegte door het bos. Het enige wat ik hoorde was stilte. Tussen de bomen door zag ik de opkomende zon. Op dat moment dacht ik; ‘Wat maakt dat ik in staat ben ondernemers, managers, teamleiders en professionals naar een hoger niveau te coachen en zij daardoor prestaties verbeteren en doelen waarmaken? Ik help bij het aanpakken van complexe vraagstukken en zie dan de worsteling met (persoonlijk) leiderschap. Nu lijk ik zelf grip te verliezen?’. Ik voelde mij alles, behalve in balans. Het antwoord op mijn vraag aan mijzelf, was hetgeen waar ik de afgelopen jaren expert in was geworden: (persoonlijk) leiderschap. Ik groeide wel, maar ik floreerde niet. Mijn zon kwam wel op, maar straalde niet, zoals de zon straalde die ik die ochtend in het bos zag.

Mijn besluit stond vast:
Ik ga het anders doen! ACTIE

Het grote geheim achter effectief (persoonlijk) leiderschap en succesvol samenwerken

Dat begint met inzicht in jezelf. Ik ben mijzelf gaan onderzoeken. Ik als coach, zocht zelf een coach. Met die hulp besloot ik te werken vanuit mijn sterke punten. Daardoor vond ik mijn Ikigai (één van de opdrachten in de online cursus).

Om dat te vinden had ik eerst 5 dingen nodig:

De 5 thema’s voor effectief persoonlijk leiderschap & succesvol samenwerken

1. Veiligheid, Vertrouwen & Kwetsbaarheid

Creëer eerst zelf een veilige omgeving, geef eerst zelf het vertrouwen en durf je kwetsbaar op te stellen, voordat je dit allemaal verwacht van een ander.

2. Constructief & inzicht gevend dialoog

Met jezelf kan je ook in dialoog. Poeh, dat vraagt wat oefening. Dus zocht ik een coach, waarna ik het stokje zelf weer overnam.

3. Commitment & Verbinding

In verbinding zijn met anderen, is eerst in verbinding zijn met jezelf.

4. Feedforward & Verantwoordelijk handelen

In plaats van verantwoordelijk-heid nemen voor anderen, nam ik eigenaarschap over mijn eigen leven. Ik ging van zelfkritiek naar opbouwende suggesties voor de toekomst.

5. Ambities realiseren

Ik startte als zelfstandig ondernemer, met mooie opdrachten en tevreden klanten. Ik floreerde, doe waar ik goed in ben, wat de wereld om mij heen nodig heeft èn ik krijg er ook nog eens voor betaald. Ikigai.

Wist je dat alle leiders en professionals in maar één obstakel verwijderd zijn van een gelukkig leven en vanuit balans je ambities realiseren?
Dat is hoe je leiding geeft aan jezelf!

Hoe kan jij succesvol leidinggeven aan anderen,
als je nog te weinig regie pakt in jouw eigen leven?

Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt: Maak je ruimte voor persoonlijk leiderschap, dan ontstaat er ruimte voor groei!

Al jaren helpt Dorianne ondernemers, managers, teamleiders en professionals bij het realiseren van doelen en ambities. Zij heeft gemerkt dat veel mensen in leidinggevende rol zich op den duur blindstaren op de dingen die niet goed gaan. Niet doen! Het kost enorm veel tijd, vraagt veel energie, leidt tot uitstelgedrag, angst om te falen en je ziet nog meer beren op de weg. Laat staan, dat het al helemaal niet bijdraagt aan het enthousiasmeren, inspireren en activeren van je team.

Je kunt het positieve effect van jouw leiderschap en het succesvol samenwerken in teams vergroten door je aandacht te verleggen naar sterke punten en met een oprechte houding en mildheid naar jezelf en anderen te kijken. 

Dorianne is gespecialiseerd in leiderschap en heeft op basis van haar onderzoek en jarenlange praktijkervaring LeiderschapInDialoog® ontwikkelt. Zij gelooft in een leven lang leren en past niet voor niets de kracht van positieve psychologie en action learning in haar werk als coach & consultant toe. Deze manier van werken zorgt voor gedragsontwikkeling. Daardoor verbetert performance en realiseren je eerder ambities en doelen. 

Onderbouwd èn vooral praktisch
30 dagen aan de slag
met jouw groei in persoonlijk leiderschap.

Zo ontstond LeiderschapInDialoog®

Door het bedenken en maken van LeiderschapInDialoog® onderging ik zelf het ontwikkelproces van: ‘Inzicht in jezelf, door vooruit kijken en ontwikkelen en reflecteren op gedrag.’. Ik kreeg zoveel positieve reacties uit mijn omgeving over mijn ‘nieuwe’ manier van zijn, dat ik besloot aan de spelinstructie een spelvariant voor persoonlijke leiderschapsontwikkeling te toe te voegen.

“De spelvariant ‘Één maand dagelijkse zelftijd’ van het kaartspel LeiderschapInDialoog® is mijn drijfveer geweest voor de online cursus persoonlijke leiderschapsontwikkeling.”
Dorianne Oerlemans (bedenker & maker LeiderschapInDialoog®)

“De kracht van het kaartspel LeiderschapInDialoog® is, dat het diverse spelvarianten heeft en er altijd wel manier is die voor jouw leiderschapsvraagstuk werkt.”

Bianca Haverkamp

Management Development Adviseur, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland

Herken jij je hierin?

  • Heb je het gevoel dat je tijd te kort komt en grip verliest op je werk, omdat jouw vakinhoudelijk werk net zoveel aandacht vraagt, als het team waar jij leiding aan geeft?
  • Zit jij al weer zuchtend in een overleg, omdat steeds dezelfde dingen terug komen en alsmaar opnieuw besproken worden?
  • Heb je het gevoel dat je de verbinding met je teamleden kwijtraakt door het vele thuiswerken?
  • Ben je bang om grenzen te stellen, uit angst dat anderen de hakken in het zand zetten?
  • Denk jij ook; “Ik had het beter zelf kunnen doen.”, op het moment iets uit handen hebt gegeven aan één van je collega’s?
  • Heb je al weer ‘ja’ gezegd tegen iets waar je ‘nee’ tegen had moeten zeggen?
  • Heb je het gevoel dat je steeds tegen een muur aanloopt als iets probeert te veranderen, dat je tegen de stroom inzwemt?
  • Heb je ook het gevoel dat je nooit tijd hebt voor jezelf, omdat je altijd druk bent of bezig bent anderen te helpen?
  • Zou je ook veel liever je eigen koers varen en anderen daarin mee kunnen nemen, dan blijven zitten op dat bootje wat jou niet past?
  • Wil je gewoon meer uit je leven halen, meer balans?

Dan kan de ONLINE CURSUS met het kaarspel LeidershapInDialoog® jou helpen

De voordelen

Oude patronen doorbreken & bouwen aan nieuwe patronen
30 dagen iedere dag ontwikkelen.

Inspirerend
Jezelf motiveren, enthousiasmeren of filosoferen met inspirerende quotes.

Kennis vergroten
Iedere dag een korte video met kennis en inzichten.

InDialoog & In Actie
In dialoog met jezelf met een LeiderschapInDialoog® spelkaart. Activerende vragen en opdrachten.

Positieve psychologie
Verstrek je positieve gedachten en beïnvloed je gedrag met positieve affirmaties en dankbaarheid.

Duurzame gedragsontwikkeling
Nieuw gedrag verankeren met wekelijkse werkbladen: vragen, opdrachten en evaluaties.

Resultaten

  • Je ervaart meer balans in jouw vakinhoudelijke werk en het leidinggeven aan anderen
  • Je krijgt meer grip op jouw agenda
  • Je krijgt inzicht in wat voor jou belangrijk is je werkend leven en hoe je hier zelf vorm aan kan geven
  • Je leert heldere doelen stellen en een plan maken om hier aan te werken
  • Je krijgt inzicht in de belangrijkste kenmerken van succesvol (persoonlijk) leiderschap
  • Je laat je niet langer leiden door wat anderen zeggen of door de omstandigheden
  • Je hebt meer grip op jouw gedachten en vergroot jouw groei mindset
  • Je houdt meer focus en ervaart meer productiviteit, doordat je leert werken met prioriteren, actiegericht handelen en ‘nee-zeggen’.
  • Je krijgt meer vertrouwen in jezelf en ervaart meer tevredenheid in jouw leiderschap
  • Je bouwt iedere dag aan nieuwe gezonde gewoontes, door positieve affirmaties, vragen en opdrachten
  • Je ervaart meer rust en balans in je werk en in je leven, door te werken met hoofd, hart en handen

Wat anderen zeggen over LeiderschapInDialoog®

“De vragen op de spelkaarten geven inzicht en brengen je in beweging.”

Bianca Haverkamp (MD Adviseur)

“Een praktisch, effectief instrument om inzicht te krijgen in je persoonlijke leiderschap en de manier waarop een ander jou ervaart. Van onbewust onbekwaam naar bewust onbekwaam naar bewust bekwaam. Het spel biedt tevens een praktische kapstok om het gesprek aan te gaan met collega’s. Maar ik kan me voorstellen dat de kapstok ook toepasbaar is als vrijwilliger in een vereniging of in een privé situatie. It’s up to you.”

Wilbert Moorman (Managing Partner Z11Made)

“LeiderschapInDialoog zorgt dat je laagdrempelig kunt werken aan kwetsbaarheid tonen in teams. Het helpt bij het voeren van een goed gesprek, intervisie en coaching.”

Mart Bloem (Organisatiepsycholoog & Coach)

We leven in een tijd waar leiderschap meer dan ooit nodig is. Leiderschap waar we bereid zijn om naar onszelf te kijken en verantwoordelijkheid te nemen. En waar we vanuit de verbinding met anderen op creatieve wijze dingen in beweging zetten. Naar mijn beleving draagt het kaartspel 'LeiderschapInDialoog' hier heel mooi aan bij! Ik zie echt de kracht van het kaartspel dat je op een speelse en luchtige manier de weg opent om de dialoog met elkaar aan te gaan. Je bespreekt wezenlijke zaken, als mens en als leider, waarvan we het risico lopen deze onder water te houden als we hier niet bewust aandacht aan geven. Het kaartspel geeft een helder kader mee, en opent op een speelse manier om toch deze wezenlijke zaken met elkaar boven water te krijgen. Het draagt bij aan zelfbewustzijn, onderlinge verbinding en begrip, en opent de wegen om ook van elkaar te leren. Vanuit herkenning op elkaars verhaal, en het verruimen van je eigen perspectief. Dankjewel voor het creëren van dit mooie kaartspel Dorianne! Deze is, zeker in de huidige tijd waarin we leven, zo waardevol!

Maarten Snethlage (Leider, Trianer, Coach)

Iedereen ontwikkelt zich op een eigen manier.

Juist daar speelt LeiderschapInDialoog® op in.

Cursus Programma

Neem een kijkje achter de schermen, bekijk de online cursusomgeving.

30 DAGEN: iedere dag

  • Een mail in jouw inbox met link naar jouw persoonlijke online cursusomgeving
  • Je dag beginnen met een inspirerende quote
  • Informatieve en video met prikkelende vraag
  • Spelkaart LeiderschapInDialoog®
  • Dagopdracht vanuit de positieve psychologie
i

Iedere week

  • 4 weekbladen 
w

CoachCall

Wil jij meer halen uit jouw online cursus of heb je behoefte aan een sparringpartner of een hele specifieke vraag?
Dat kan! Speciaal voor jou is er de online cursus inclusief online coachcall.

“Denk groot, begin klein.
Grote veranderingen realiseer je in kleine stapjes.”

Onderneem ACTIE! Zet iedere dag een stapje dichter naar jouw dromen & doelen. Groei & floreer met de online cursus persoonlijke leiderschapsotnwikkeling. Verbeter je prestaties, samenwerken & realiseer ambities.

BONUS

Meld je aan en start direct met de online cursus!
Doe de Check-In en start jouw nulmeting.

  • Bonus dag: DAG 0 | START
  • Bonus werkboek: Weekblad START
  • Altijd, overal & onbeperkt toegang tot de online cursusomgeving.
    Inclusief updates!

Extra

Wil je jouw nieuwe patronen verankeren? Dat kan! Je krijgt nu, twee weken na afloop van je cursus een persoonlijke mail, die jou toegang geeft tot een extra cursusDAG.

  • Extra DAG

Jouw groei versterken, dat doe je door reflecteren en evalueren, zodat je alles wat je in deze cursus geleerd hebt voort kan zetten. Hiervoor krijg je een extra Weekblad.

  • Extra Weekblad

Heb jij jouw online cursus helemaal doorlopen?

  • Dan ontvang je een certifcaat!

Online cursus PLO
INCLUSIEF CoachCall

  • Wil jij nog meer halen uit jouw persoonlijke ontwikkeling?
  • Heb jij een specifieke vraag?
  • Leer jij beter wanneer je dat samen doet?
  • Of zoek je gewoon een klankbord?

Dan is de online cursus PLO MET CoachCall iets voor jou!
Naast alle onderdelen van de Online Cursus PLO heb jij ook een online coach call van een uur met coach & consultant Dorianne Oerlemans.

Wat krijg je?

  • Alles van de online cursus Persoonlijke Leiderschap Ontwikkeling (PLO)
  • Een online coachcall van een uur, ter waarde van € 125,–
  • 25% korting op het eerstvolgende coachgesprek

Alles nog eens op een rij

Voor wie?

Voor iedereen die leiding geeft aan anderen en/of als je succesvol leiding wilt geven aan jouw eigen werk en leven.

  • Ondernemers Managers
  • Teamleiders
  • Coördinatoren
  • Projectleiders
  • Programmamanagers
  • Product Owners
  • Professionals in een informele leiderschapsrol, bijvoorbeeld in een zelfsturende team

Nou ja, je weet zelf wel of jij werkt in een functie waarin een beroep wordt gedaan op jouw persoonlijk leiderschap en/of het leidinggeven aan anderen

l

Wat ga je doen?

30 dagen iedere dag ‘zelftijd’ & groeien in je persoonlijk leiderschap met spelkaarten van LeiderschapInDialoog®

  • Aanmelden & Direct beginnen! BONUS-DAG 0: Starten met In-Checken en een nulmelting
  • 30 DAGEN: Nieuwe patronen en gewoonten vormen. Door iedere dag minimaal 1 maand lang actief te ontwikkelen. Ga dus na deze cursus door. Zelfstandig of met coaching van Dorianne
  • Kennis opdoen & vragen beantwoorden middels korte VIDEO’S
  • De kracht van herhaling & positieve psychologie ervaren in DAGOPDRACTHEN
  • Action Learning & versterken van jouw leerproces met WEEKBLADEN, de wekelijkse werkboeken.
  • Nieuw gedrag verankeren: EXTRA DAG & WEEKBLAD. Check-Out: reflectie en evaluatie.

Wat krijg je?

Je bent positiever en meer tevreden. Je floreert, want je effect in (persoonlijk) leiderschap groeit!

  • Direct na aanmelden starten
  • 30 CursusDAGEN
  • 30 Online spelkaarten kaartspel LeiderschapInDialoog®
  • 30 Video’s
  • 30 Inspirerende quotes
  • 4 Weekbladen

BONUS direct na aanmelding:

  • DAG 0 – START
  • Weekblad START
  • Altijd & onbeperkt toegang (inclusief updates)

EXTRA 2 weken na afronden cursus:

  • DAG EXTRA
  • Weekblad EXTRA
  • Certificaat

Veel gestelde vragen

Wat maakt deze cursus uniek?

De cursus is gebaseerd op het kaartspel LeiderschapInDialoog®. Een tool, gedachtegoed en model voor effectief leiderschapsgedrag en succesvol samenwerkende (management)teams. Dorianne heeft op basis van haar wetenschappelijk onderzoek, LeiderschapInDialoog® ontwikkeld.
De cursus is onderbouwd met diverse wetenschappelijke theorieën. Door de spelkaarten heeft de cursus een pragmatisch karakter, waardoor het voor iedere leider, manager, ondernemer mogelijk wordt op een toegankelijke manier (persoonlijk) leiderschap naar het volgende niveau te tillen.

Wanneer start ik met de cursus?

Direct na jouw aanmelding ontvang je een eerste e-mail met daarin de bevestiging van je aanmelding en jouw inloggevens.
Je hebt dan direct toegang tot de online cursusomgeving en kunt starten met DAG 0 | START.

Hoe lang heb ik toegang tot de online cursusomgeving?
Je hebt onbeperkt toegang tot de door jou aangeschafte online cursusomgeving, inclusief updates.
Hoeveel tijd ben ik kwijt aan een cursusdag?
Met 20 minuten per dag kan jij werken aan jouw persoonlijke Leiderschapsontwikkeling. Natuurlijk kan je hier ook langer de tijd voor nemen. De kracht van de training schuilt in het dagelijkse en in de herhaling Het aanleren van nieuwe gewoonten terwijl je jezelf aan het ontwikkelen bent.
Hoe lang ben ik met een Weekblad bezig?
Als je alle opdrachten zorgvuldig maakt ben je hier gemiddeld 1 tot 2 uur mee bezig.
Hoe lang duurt een video?
Een video duurt gemiddeld 3 minuten. Een enkele video is iets langer.
Wat wordt er vertelt in een video?
In een video krijg je kennis over een onderwerp binnen het thema (persoonlijk) leiderschap. Deze informatie is altijd afgestemd op de spelkaart van LeiderschapInDialoog® die bij dezelfde dag hoort. In sommige video’s krijg je een vraag of opdracht.
Hoe vraag ik een online coachcall aan?

Dat doe je door een mailtje te sturen naar info@leiderschapindialoog.nl. Dorianne zal met je contact opnemen voor het inplannen van de coachcall.

Hoe lang duurt een coachcall?
Voor een coachcall wordt 1 uur ingepland.
Wat bespreek ik in een coachcall?
In een coachcall krijg jij de gelegenheid onder begeleiding van een coach in te gaan en te werken aan jouw specifieke vraagstuk. Het kan zijn dat je voor aanmelden al een concreet vraagstuk hebt over jouw persoonlijk leiderschap. Of je loopt tijdens de cursus ergens tegenaan waar je dieper op in wilt gaan.
Heb ik aan 1 coachcall voldoende?
Dat hangt helemaal af van jouw vraag en welke begeleiding jij wenst.
Zijn meer coachcalls mogelijk?

Het is altijd mogelijk om gebruik te maken van meerdere coachsessies. Op jouw eerstvolgende coachcall krijg jij, wanneer je deelneemt aan de online cursus MET coachcall, 25% korting.

Kijk daarvoor op https://www.oerlemansconsultancy.nl/leiderschap/ of ben jij geen leider of heb je specifieke vragen? Neem dan contact op via info@leiderschapindialoog.nl en Dorianne zal met jou de mogelijkheden bespreken.

Ontvang ik een certificaat?
Ja, na afloop van de cursus ontvang je een certificaat van jouw deelname. Je hebt dan alle cursusdagen gevolgd, ook de extra dag die je ongeveer 2 weken na DAG 30 ontvangt.
Kan ik de investering opgeven als opleidingskosten?

Als je de cursus zelf financiert, dan kan je de cursus opgeven bij je inkomstenbelasting, als aftrekpost. Dit kan je ook doen wanneer je meerdere cursussen of opleidingen zelf hebt gefinancierd. Kijk voor meer informatie op de website van de belastingdienst.
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/aftrek-en-kortingen/content/mag-ik-mijn-studiekosten-aftrekken

Ben je in loondienst werkzaam en betaald jouw werkgever de cursus? Dan kan jouw werkgever de studiekosten opgeven als kostenpost. Dit geldt natuurlijk ook wanneer je ondernemer bent.

Wanneer volg je de online cursus?
De online cursus kan je volgens als je:

  • Zelf regie en verantwoordelijkheid wilt nemen voor jouw doelen, ontwikkeling en acties
  • Jezelf beter wilt leren kennen
  • Bereid bent iedere dag een moment (priori)tijd te maken van jouw ontwikkeling
  • Bereid ben te leren en fouten te maken
  • Bereid bent te reflecteren op jouw gedrag, gedachten en emoties
  • Bereid bent om te oefenen, te experimenteren
  • Bereid bent om dat wat je leert te delen met anderen en toe te passen in je werk
  • De juiste balans wilt bereiken tussen ratio en gevoel
Wanneer volg je deze online cursus niet?

Het advies is deze online cursus niet te volgen, als je:

  • Niet bereid bent naar jezelf te kijken

  • Verwacht dat je er alleen met informatie en theorie lezen en kijken er komt

  • Niet aan de slag wilt gaan met opdrachten, die je ook zal gaan toepassen in je werk

  • Als je op dit moment zoveel op je bord hebt dat deze cursus op het randje ligt om er af te vallen

  • Op dit moment in zeer ingewikkelde persoonlijke processen zit

Hoe is de cursus ontstaan?

De cursus is volledige geinspireerd op de individuele spelvariant ‘Dagelijks Zelftijd’ van het kaartspel LeiderschapInDialoog®.

Het model en gedachtegoed van LeiderschapInDialoog® wordt samengebracht met de kracht van positieve psychologie. Samen vormen zij de basis van deze cursus.

De hele cursus staat in het teken van 30 van de 60 spelkaarten van LeiderschapInDialoog®:
Ronde 1: Inzicht in jezelf | Vooruit kijken & Ontwikkelen
Ronde 2: Inzicht in jezelf | Reflecteren op gedrag

De vijf thema’s van het model LeiderschapInDialoog® komen in beides ronde terug:
1. Veiligheid, Vertrouwen & Kwetsbaarheid
2. Constructief & Inzichtgevend dialoog
3. Commitment & Verbinding
4. Feedforward & Verantwoordelijk handelen
5. Collectieve ambities realiseren

Dat betekent dat je de eerst helft van de cursus vooruit kijkt en vooral ontwikkelingsgericht bezig bent. In de tweede helft van de cursus ga je reflecteren op jouw gedrag en ben je op een andere manier met jouw ontwikkeling bezig. Iedere drie dagen werk je aan een ander thema.

Kijk hier voor meer informatie over LeiderschapInDialoog

Meld je aan en start vandaag nog met groeien & floreren in persoonlijk leiderschap!