De tool voor Management Development

Het is een op onderzoek en theorie onderbouwd gedachtegoed, dat vertaald is naar het model LeiderschapInDialoog®. In het bijzonder geschikt voor kennisintensieve organisaties en het leidinggeven aan professionals. Vanuit deze solide basis zijn doeltreffende en pragmatische tools ontwikkeld:

Kaartspel LeiderschapInDialoog®

Online Cursus Persoonlijke Leiderschap ontwikkeling met het kaartspel van LeiderschapInDialoog®

Online Kennisessie LeiderschapInDialoog®

Kaartspel

Het kaartspel LeiderschapInDialoog® is voor managementteams en individuele leiders.

  • Dialoog en ervaringsleren
  • Zelfinzicht en zelfbewustzijn
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Samenwerking en teambuilding
  • Effectiever communiceren
  • Groeps- en gedragspatronen
  • Reflectie

Online Cursus Persoonlijke Leiderschap Ontwikkeling

Word je eigen coach:
Ontwikkel & benut jouw persoonlijk leiderschap!

Voor: ondernemers, managers, teamleiders, projectleiders, programmamanagers en alle professionals die (in)direct leiding geven.

In 30 DAGEN: vergroten van je zelfinzicht en het ontwikkelen van meer en effectiever persoonlijk leiderschap.

Bouwstenen:

  1. Spelvariant ’30 dagen zelftijd’ van het kaartspel LeiderschapInDialoog®
  2. Positieve psychologie
  3. Action learning
  4. Gedragsontwikkeling; bouwen aan nieuwe patronen

Volg geheel jouw eigen route, coach jezelf.

Of kies voor de cursus INCLUSIEF online CoachCall voor meer verdieping en een GROTER LEEREFFECT!

Online Kennissessie LeiderschapInDialoog®
Liever het kaartspel eerst eens verkennen? Doe dan mee aan één van de online kennissessies. Speel het kaartspel en ga met elkaar in dialoog.

Wat ga je doen?:

  1. Je doet kennis op over het model & gedachtegoed LeiderschapInDialoog®
  2. Je speelt een aantal spelkaarten
  3. Je oefent met het voeren van een constructief dialoog
  4. Je leert inzichtgevende vragen stellen
  5. Je gaat aan de slag met de 4 spelrondes
  6. Je krijgt informatie over de 5 thema’s
  7. Je doet een reflectieopdracht, waardoor je het geleerde direct in de praktijk kan brengen