Kaartspel

Het spel:

  • Zet aan tot dialoog en ervaringsleren
  • Vergroot zelfinzicht en zelfbewustzijn
  • Persoonlijke & Leiderschapsontwikkeling
  • Optimaliseert samenwerking & Teambuilding
  • Verbetert de communicatie
  • Geeft inzicht in constructieve en destructieve groeps- en gedragspatronen
  • Moment voor reflectie

De essentie:

  • Luisteren op het hoogste niveau; begrijpen
  • Èchte aandacht voor elkaar
  • Stellen van inzichtgevende vragen
  • Significant constructieve gesprekken
  • Op een bewuste manier omgaan met verandering
  • Een leven lang leren
  • ‘Stilstaan’, bezinning, voor vooruitgang

Het spel bestaat uit; 60 kaarten, 120 vragen, 4 rondes en 5 thema’s. Hierdoor is het mogelijk verschillende spelvarianten te spelen, afgestemd op jouw doel of vraagstuk. 

4 Rondes

1. Inzicht in jezelf
Vooruitkijken & Ontwikkelen

2. Inzicht in jezelf
Reflecteren op gedrag

3. Inzicht in de ander
Samenwerken & leren

4. Inzicht in ons team
Verbindend vermogen & Groepsdynamica

Inzichtgevende vragen

60 KAARTEN
120 VRAGEN

  • optionele eindopdracht op individueel- en teamniveau
  • diverse spelvarianten op teamniveau
  • individuele spelvariant voor persoonlijke ontwikkeling
  • handreiking intervisie
  • co-actief coachen
  • inspiratielijst met bronnen

5 Thema's

1. Veiligheid, Vertrouwen & Kwetsbaarheid

2. Constructief & Inzichtgevend dialoog

3. Commitment & Verbinding

4. Feedforward & Verantwoordelijk handelen

5. Collectieve ambities realiseren

Wil jij het kaartspel spelen? Of het kaartspel inzetten voor jouw leiderschapsvraagstuk  of voor management development?

Liever het kaartspel eerst eens ervaren en meer kennis opdoen over LeiderschapInDialoog®? Doe dan mee met de online kennissessie! 

LeiderschapInDialoog®

Het kaartspel spelen | Met facilitator

Gamification & dialoog als middel om effectief leiderschapsgedrag & succesvolle samenwerking van (management)teams te ontwikkelen.

Online

Stap 1 | Onderzoek- & Ontwikkelsessie

Circa 2 uur online.

Stap 2 | Spelsessie één

Kaartspel LeiderschapInDialoog®
Circa 2,5 uur online.

Stap 3 | Reflectie

Circa 2 uur online.

Stap 4 | Spelsessie twee

Verdieping & Vervolg met het kaartspel LeiderschapInDialoog®
Circa 2,5 uur online.

€ 1495

inlcusief één kaartspel

Hybride

Stap 1 | Onderzoek- & Ontwikkelsessie

Circa 2 uur online.

Stap 2 | Spelsessie

Kaartspel LeiderschapInDialoog®
Circa 4 uur OP LOCATIE. 

Stap 3 | Reflectie

Circa 2 uur online.

€ 1995

inlcusief één kaartspel

Op locatie

Stap 1 | Onderzoek- & Ontwikkelsessie

Circa 2 tot 3 uur op locatie.

Stap 2 | Spelsessie

Kaartspel LeiderschapInDialoog®
Circa 4 uur op locatie.

Stap 3 | Reflectie

Circa 2 tot 3 uur op locatie.

Meer over aanbod & tarief

LeiderschapInDialoog® 
Het kaartspel spelen | Met facilitator

Waaruit kan een groep deelnemers bestaan?

Een directie- of managementteam.

Managers/teamleiders werkzaam op gelijk niveau in de organisatie; bijvoorbeeld afdelingsmanagers, teamleiders van verschillende divisies, locaties etc.

Een team van professionals met minimaal HBO werk- en denkniveau die een indirecte leiderschapsrol hebben en/of waarvoor persoonlijk leiderschap essentieel is om succesvol het werk uit te voeren.
Denk aan; accountants, advocaten, artsen, docenten, fysiotherapeuten, HR professionals, IT consultants, juristen, psychologen, verloskundigen, verpleegkundigen.

Wat bereik je?

Dialoog en ervaringsleren

Vergroot zelfinzicht en zelfbewustzijn

Persoonlijke & Leiderschaps-ontwikkeling

Optimaliseert samenwerking & teambuilding

Verbetert de communicatie

Geeft inzicht in constructieve en destructieve groeps- en gedragspatronen

Moment voor reflectie

Praktisch

Minimaal 3 & maximaal 8 deelnemers per team.

Kies je voor hybride of op locatie, dan krijg je één kaartspel gratis. 

Voor de tarieven voor meerdere teams of grotere groepen, vraag de leaflet aan. 

Heb je specifieke wensen, neem dan contact op voor de maatwerk mogelijkheden.

Leaflet
Speel het kaartspel | Met facilitator

Vraag voor meer informatie over het aanbod en tarieven de leaflet aan. In deze leaflet lees je onder andere meer over de mogelijkheden voor 2 of meer teams en teams groter dan 8 personen.

Liever het kaartspel eerst eens verkennen?
Neem dan deel aan de online kennisessie.

Speel het kaartspel en ga met elkaar in dialoog. Leer over het gedachtegoed en model LeiderschapInDialoog® Maak een eerste stap in jouw leiderschapsvraagstuk.