Blog

Teamontwikkeling geeft richting aan zelfsturing

Teamontwikkeling geeft richting aan zelfsturing

Interview over Werkatelier TeamMetAmbitie met Marijke van den Berg, HR (Beleid)Adviseur LMC Voortgezet OnderwijsMarijke volgde samen met haar HR team online & op locatie Werkatelier TeamMetAmbitie, als onderdeel van een teamontwikkeltraject waarin  verbinding...

Lees meer
Geen zaaltjes leed, online je team ontwikkelen

Geen zaaltjes leed, online je team ontwikkelen

Interview over Werkatelier TeamMetAmbitie met Erik ten Hove, regiomanager bij Samen Veilig Midden-Nederland.Erik deed samen met twee van zijn teams mee aan de online variant van Werkatelier TeamMetAmbitie. Door de professionele begeleiding van Oerlemans Consultancy...

Lees meer
Werken en leidinggeven op afstand

Werken en leidinggeven op afstand

Succesvol leidinggeven op afstand vraagt om vertrouwen. Het vertrouwen dat de ander met verantwoordelijkheid zijn werk doet. Weten dat iedereen in het team gecommitteerd is aan het team- en/of organisatiedoel. Elkaar kunnen vinden: hulp vragen en hulp aanbieden. Met...

Lees meer
Waarom is persoonlijk leiderschap belangrijk voor leiders?

Waarom is persoonlijk leiderschap belangrijk voor leiders?

Persoonlijk leiderschap is grip hebben op jouw werk en leven. Het is regie nemen, richting geven. Ben jij op dit moment ook het doel en de richting voor 2021 aan het bepalen? Dan ben je slechts 1 obstakel verwijderd om die doelen het komend jaar te gaan realiseren!...

Lees meer
HR als MD-adviseur

HR als MD-adviseur

Steeds meer HR professionals zijn een sparringpartner voor de organisatie. Meer dan een adviseur voor leidinggevende en een aanspreekpunt voor medewerkers. Een strategisch meedenker in organisatieontwikkeling en een klankbord voor het bestuur, de directie. Of zelfs...

Lees meer
Een visie op leiderschap- & teamontwikkeling

Een visie op leiderschap- & teamontwikkeling

De wereld is continue in verandering en beweging, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen volgen zich steeds sneller op en zijn van toenemende complexiteit. Veranderen is vandaag de dag een constant gegeven. Problemen en vragen volgen elkaar op, lopen door...

Lees meer

Blijf op de hoogte

Ontvang nieuwe blogs en artikelen in je mailbox.

E-book

Organisaties ontwikkelen, hoe doe ik dat? In dit e-book:

-De 5 bouwstenen
– OLT-model; het model voor organisatie-, leiderschap- & teamontwikkeling
– Werken vanuit de OOLLO-fasen

Online cursus Persoonlijke Leiderschapsontwikkeling

Lees hier alle informatie over de cursus of meld je aan.