"Leiderschap maakt het verschil in een werkomgeving waar professionals betrokken en met succesvol resultaat samenwerken."
Oerlemans Consultancy is organisatieontwikkelaar, teamcoach en -trainer en helpt jou bij het ontwikkelen van jouw leiderschapskills.

Online Proefsessie TeamMetAmbitie
Kiezen voor een teamontwikkeling programma dat vraagt om een zorgvuldige afweging. Oerlemans Consultancy biedt jou en je team hiertoe alle gelegenheid.
In de online proefsessie kan je alle werkvormen en tools van Werkatelier TeamMetAmbitie uitproberen, verkennen en ervaren.
Smaak het naar meer? Boek dan Werkatelier TeamMetAmbitie of een 1-op-1 sessie om tot maatwerk teamtraject te komen.

De bouwstenen voor organisatieontwikkeling
Om teams en organisaties in balans te brengen en duurzaam te laten floreren, werkt Oerlemans Consultancy vanuit 5 bouwstenen.
Wil jij het Programma Organisatieontwikkeling In Dialoog NU tot 80% vergoed krijgen? Klik hier.
Benieuwd hoe jij die kunt inzetten in jouw organisatie en leiderschap? Download gratis het e-book Organisatieontwikkeling In Dialoog.
Waarmee help ik?
Continue Ontwikkelen & Ambities Realiseren
Organisatie
Wat zijn de doelen van jouw organisatie? Waarom? Hoe gaan jullie die bereiken? Oerlemans Consultancy geeft inzicht.
Leiderschap
Jouw gedrag als leider is belangrijk voor het succes van jouw organisatie. Oerlemans Consultancy begeleidt in leiderschapsontwikkeling.
Teams
Dialoog en een eenduidige ambitie verbinden succesvolle teams. Met de unieke methodes TeamInDialoog & TeamMetAmbitie realiseer je die verbinding.
Begeleiden van continue ontwikkelen
“Leiders en teams laten groeien en floreren
in leiderschapsgedrag en
succesvolle teamsamenwerking”
Dat is mijn missie
Waarom? Omdat ik geloof dat effectief leiderschapsgedrag
en succesvolle samenwerking in (management)teams
de succesfactoren zijn om organisatieambities te realiseren.
Nieuwsgierig waarom ik dat geloof? Lees dan verder: over mij.
Blog & Inspiratie
Voor Wie?
Oerlemans Consultancy is gespecialiseerd in kennisintensieve organisaties.
In het bijzonder organisaties en professionals in het vrije beroep.
Deze ondernemers, bestuurders, managers en teamleiders combineren leiderschap met een vakinhoudelijke rol en/of verantwoordelijkheid.